2011年度北京光辉岁月文化发展有限公司年会 |
按照公司董事长李国庆的属意,公司行政部精心筹备和策划的2011年度年会如期举行。12月30号上午九时,公司全体员工和受邀与会的公司来宾一起登上巴士。经过一个半小时的长途跋涉,我们来到了北京市密云县溪翁庄镇的中国华电集团高级培训中心。 |
中国华电集团高级培训中心是中国华电集团公司为战略发展和"人才强企"的需要,按四星级酒店标准构建的园林式综合性的培训中心,主要承担系统内外的各种培训、会议、休养及旅游观光等。华电高培中心驻地是一个以生态为主题的新型景区,背靠风景秀丽的密云水库,三面环山,是天然的氧吧。与密云精品卫星城、云蒙山国家森林公园、黑龙潭、桃源仙谷、九道弯大峡谷、京都第一瀑、司马台长城、雾灵山、云岫谷、白龙潭等风景名胜毗邻。园区占地面积80000平方米,其中绿化面积65000平方米,建筑面积18000平方米。 |
中心拥有报告厅、多功能厅、大中小会议室、电教室等会议室,配套设施齐全;风格迥异的中、西式餐厅为您提供粤菜、湘菜、川菜、全鱼席等,满足各种档次的用餐服务;KTV休闲广场、乒乓球、台球、棋牌、游戏厅、网球、篮球等各种娱乐设施可满足不同兴趣的需求;中心拥有豪华套房、高级套房及舒适型、经济型各种套房,风格独特,格调温馨。 大家稍事休息后,在中心餐厅共进午餐。下午两点,北京光辉岁月文化发展有限公司2011年年会正式拉开帷幕。 |
年会主持人李延鹏、武海丽率先致开幕词,随后由公司董事长李国庆先生为与会人员介绍来宾,今年年会邀请的嘉宾不仅包括与公司往来密切的战略合作伙伴、供货厂商等,还有来自全国各地的经销商以及部分电视购物频道的负责人等等。 |
紧接着李总作《北京光辉岁月文化发展有限公司2011年度总结报告》的讲话,在讲话中,李总先是感谢了全体员工一年来的不懈努力和合作伙伴的全力支持。随后李总对公司下属机构上一年度的业绩做出了总结和分析。 |
李总对2012年度公司的发展提出以下规划:首先,要继续拓展销售渠道。其次,要加大品牌建设的资本投入。第三,通过培训提高公司各岗位工作人员的综合素质。第四,继续完善公司的业务流程和管理制度。第五,通过连锁经营,扩大公司的市场范围。 同时,对公司全体员工也作出如下具体要求:1、树立长期奋斗的目标;2、努力学习业务知识;3、学习商务礼仪,提高客服水平;4、保持积极主动的工作态度;5、培养全局观念,发扬团结互助精神和集体荣誉感。 |
最终,李总用古句"更上一层楼"结束了演讲,与会人员对李总的精彩演说报以热烈的掌声。随后,李总代表公司为优秀员工颁发奖品和证书,并与获奖人员亲切合影。 |
最后,全体与会人员在李总的邀请下,一起合影留念。北京光辉岁月文化发展有限公司2011年度年会会议部分圆满结束。 |
会后,大家三五成群,有去中心景区漫步的,有去健身房打保龄的,也有的玩桌球、射箭的。晚上6点,所有公司员工与各界来宾在华电高级培训中心中餐厅共进晚餐。晚餐菜式品类丰富,口味多样。席间,公司领导、全体员工与各界来宾觥筹交错,把酒言欢。可谓是宾主尽欢,其乐融融。 晚上八点整,公司年终晚会在华电高级培训中心KTV休闲广场盛大开幕,公司各部门为来宾们奉献了各种精彩纷呈的栏目,不仅有独唱,有合唱,有各种舞蹈,还包括很多互动小游戏,加上中间穿插着的抽奖环节,晚会气氛十分温馨、热烈。相信所有与会人员都度过了一个难忘的夜晚。 |
12月31日,也是2011年的最后一天。所有参加年会的同事和来宾朋友在早餐之后,于上午十点登车返回北京市区。北京光辉岁月文化发展有限公司2011年度年会活动最终圆满结束。 |